Présentation Powerpoint mémoire master 2

Découvrez les bonnes pratiques pour la conception et la présentation orale de votre mémoire de master 2. Obtenez des conseils sur la structuration de votre PowerPoint en cohérence avec le contenu écrit. Apprenez à synthétiser l'essentiel, à utiliser des illustrations explicites, à animer des graphiques. Découvrez les techniques pour capter l'attention et convaincre votre jury. Maîtrisez les compétences rédactionnelles et oratoires utiles pour valoriser vos 2 années d'études et optimiser votre soutenance. 

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Modèle contrat de location camion sans chauffeur Word

Exemple de Description du Contrat de Location de Matériel Roulant pour Travaux Publics.

Louez un camion sans chauffeur en toute sérénité grâce à notre modèle de contrat Word. Définissez clairement les conditions de location, les responsabilités du loueur et du locataire. Assurez-vous d'avoir tous les éléments essentiels pour une location sans risque. Téléchargez gratuitement ce contrat-type et personnalisez-le selon vos besoins.

Le contrat de location de matériel roulant pour les travaux publics en région du Sud Cameroun a pour but de définir les conditions spécifiques entre deux parties pour un projet de terrassement et d'aménagement routier dans la région du Sud Cameroun.

Trouver aussi cet exemple de contrat de location voiture en format word, ou découvrez cet Exemple de contrat de location camion en format word.

Conditions Particulières

Le contrat précise que le transport du matériel est à la charge du locataire, incluant le chargement et le déchargement à l'aller et au retour. De plus, le locataire doit fournir une attestation d'assurance responsabilité civile et une attestation d'assurance couvrant le matériel du point de départ au lieu d'utilisation.

Dépôt de Garantie

Un dépôt de garantie est exigé au locataire, remboursable après vérification des conditions de location. Le contrat peut être homologué devant le juge de tribunal de première instance de Douala Bonanjo ou par acte notarial.

Documents Remis

Le locataire doit fournir des documents tels que les conditions générales de location, l'attestation d'assurance, les pièces d'identités du personnel manipulant le matériel, etc. La signature du contrat atteste de l'acceptation des conditions générales de location.

Conditions de Règlement

Le loyer est dû chaque mois une semaine à l'avance, payable par chèque ou virement bancaire sans escompte. Les montants indiqués sont hors taxes et seront majorés des taxes en vigueur au moment du règlement.

Reconduction du Contrat/Révision Tarifaire

Le contrat peut être renouvelé aux mêmes conditions par un avenant de reconduction, sous réserve d'une demande écrite adressée une semaine à l'avance au loueur. Un seul manquement au respect du contrat par le locataire peut entraîner l'arrêt sans préavis.

Location Sans Chauffeur

Le locataire est responsable de la conduite et de l'entretien du matériel loué, ainsi que du transport, de la restauration et du logement de son personnel. Cette location sans opérateur permet au locataire de disposer du matériel selon ses besoins et contraintes.

Entretien du Matériel

Le locataire est chargé de l'entretien quotidien du matériel, tandis que le loueur s'occupe de l'entretien périodique et du remplacement des pièces d'usure. Les interventions du loueur sont programmées d'un commun accord.

En conclusion, ce contrat de location de matériel roulant pour les travaux publics en région du Sud Cameroun établit des conditions claires et précises pour assurer le bon déroulement du projet. Il est essentiel de respecter les termes du contrat pour éviter tout litige entre les parties impliquées.

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*Remarque : Cette description est un exemple simplifié et ne remplace pas une analyse approfondie par un expert. Il est recommandé de consulter un professionnel pour une évaluation précise et une rédaction adaptée à vos besoins.*

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Exemple d'introduction de rapport de stage en génie civil

Comment rédiger une introduction réussie pour un rapport de stage en génie civil : exemples et astuces

L'introduction d'un rapport de stage en génie civil est une étape cruciale dans la rédaction de votre travail. Elle doit présenter votre entreprise d'accueil, votre mission et les objectifs de votre stage, ainsi que les méthodes et outils utilisés pour mener à bien votre travail. Dans cet article, nous vous présentons des exemples d'introduction de rapport de stage en génie civil, accompagnés d'explications détaillées pour vous aider à rédiger une introduction réussie pour votre propre rapport de stage.

Nous commençons par une brève explication de l'importance de l'introduction dans un rapport de stage en génie civil, et nous vous présentons ensuite plusieurs exemples d'introduction détaillées, avec des conseils pour la rédaction de chaque section. Nous abordons également la question de la longueur de l'introduction, et nous vous donnons des astuces pour éviter les erreurs courantes.

Ensuite, nous vous proposons quelques conseils pratiques pour la rédaction de votre introduction, tels que la définition de votre public cible, la recherche d'informations pertinentes sur votre entreprise d'accueil, la formulation de vos objectifs de stage et la présentation de vos méthodes et outils de travail.

Enfin, nous abordons la question de la conclusion de votre introduction, et nous vous donnons des astuces pour la rédaction d'une conclusion efficace qui introduit votre travail de manière cohérente et claire.

Que vous soyez étudiant en génie civil ou professionnel travaillant dans ce domaine, cet article vous aidera à comprendre l'importance de l'introduction de votre rapport de stage, et vous donnera les outils nécessaires pour rédiger une introduction réussie. Téléchargez nos exemples d'introduction de rapport de stage en génie civil et commencez à rédiger dès maintenant !

Exemple d'introduction de rapport de stage en génie civil :

Introduction

Je suis étudiant en dernière année de licence en génie civil à l'Université de Paris. J'ai effectué mon stage de fin d'études au sein de l'entreprise XYZ, une entreprise spécialisée dans les travaux de construction et les infrastructures routières. Ce stage a duré six mois, du mois de janvier au mois de juin 2023.

L'objectif de ce rapport de stage est de présenter l'entreprise XYZ, de décrire les missions qui m'ont été confiées et les résultats obtenus, ainsi que les compétences et les connaissances que j'ai acquises au cours de ce stage. Dans cette introduction, je vais présenter brièvement l'entreprise XYZ et les objectifs de mon stage.

Présentation de l'entreprise

L'entreprise XYZ est une entreprise spécialisée dans les travaux de construction et les infrastructures routières. Elle est située à Paris et compte environ 200 employés. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans la conception, la construction et la rénovation de bâtiments et de routes de haute qualité.

Objectifs du stage

Mon stage au sein de l'entreprise XYZ avait pour objectif de me familiariser avec les différents aspects du métier de génie civil, de développer mes compétences en matière de conception et de planification de projets, et de me familiariser avec les logiciels et les outils utilisés dans le domaine du génie civil.

Au cours de mon stage, j'ai travaillé sur plusieurs projets, notamment la conception d'un pont pour une autoroute, la planification des travaux de construction d'une route et la réalisation d'une étude de faisabilité pour un projet de rénovation d'un bâtiment.

Conclusion

Dans cette introduction, j'ai présenté brièvement l'entreprise XYZ et les objectifs de mon stage. Les sections suivantes de ce rapport de stage décriront en détail les missions qui m'ont été confiées, les résultats obtenus, ainsi que les compétences et les connaissances que j'ai acquises au cours de ce stage.

Exemple d'introduction de mémoire de fin d'étude

Découvrez un exemple d'introduction pour un mémoire de fin d'étude efficace. Cette introduction explique le contexte et l'objectif de la recherche, pose une question de recherche claire et précise, présente les objectifs spécifiques du travail, décrit brièvement la méthodologie employée et présente le plan du mémoire. Utilisez cet exemple pour améliorer la qualité de vos propres introductions de mémoire et améliorer la visibilité de votre travail académique. 

Modèle d'introduction d'un mémoire de fin d'étude

Le commerce électronique (e-commerce) est un secteur en constante évolution qui a connu une croissance significative ces dernières années. De plus en plus de consommateurs préfèrent faire leurs achats en ligne pour leur commodité, leur flexibilité et leur accessibilité. En réponse à cette tendance, les entreprises ont investi dans la création de sites web de vente en ligne pour atteindre un public plus large et augmenter leur chiffre d'affaires.

Cependant, la concurrence est de plus en plus féroce dans le domaine de l'e-commerce, et les entreprises doivent offrir une expérience utilisateur optimale pour attirer et fidéliser les clients. Les consommateurs exigent une expérience d'achat facile, rapide et agréable, et ils sont de plus en plus exigeants quant aux fonctionnalités du site web, aux options de paiement, à la sécurité et à la qualité des produits et services proposés.

Dans ce contexte, il est crucial pour les entreprises de comprendre les facteurs qui influencent l'expérience d'achat des consommateurs en ligne, afin de pouvoir améliorer leur présence en ligne et leur compétitivité. Ce mémoire vise à explorer les différentes caractéristiques qui influencent la perception des consommateurs quant à leur expérience d'achat en ligne, notamment la qualité du site web, la facilité d'utilisation, la sécurité, la qualité du service client, les politiques de retour et de remboursement, les options de paiement et la qualité des produits et services proposés.

En analysant ces différents facteurs, ce mémoire fournira des recommandations aux entreprises qui cherchent à améliorer leur présence en ligne et à offrir une expérience utilisateur optimale. L'objectif est de fournir des informations précieuses aux entreprises pour leur permettre de mieux comprendre les besoins et les attentes des consommateurs en ligne et de proposer des solutions pratiques pour améliorer leur expérience d'achat en ligne.

Qui ce qu'il faut faire dans une introduction d'un mémoire de fin d'étude ?

Dans une introduction de mémoire de fin d'étude, il est important d'expliquer le contexte et l'objectif de votre recherche. Voici les étapes à suivre :

1. Introduction générale : Commencez par une introduction générale qui présente le sujet de votre mémoire et son importance dans le domaine d'étude. Vous pouvez expliquer le contexte général de votre recherche et son impact potentiel sur la communauté académique et/ou professionnelle.

2. Problématique et question de recherche : Décrivez la problématique à laquelle votre mémoire répond et posez une question de recherche claire et précise. Cette question doit être suffisamment spécifique pour être explorée en profondeur dans votre mémoire.

3. Objectifs du mémoire : Présentez les objectifs spécifiques de votre mémoire. Ces objectifs doivent être en lien direct avec votre question de recherche et indiquer clairement ce que vous souhaitez accomplir avec votre travail.

4. Méthodologie : Expliquez brièvement les méthodes que vous avez utilisées pour mener votre recherche. Vous pouvez décrire les sources de données que vous avez utilisées, les méthodes d'analyse que vous avez employées et les critères de sélection des données.

5. Plan du mémoire : Présentez brièvement le plan de votre mémoire, en indiquant les différents chapitres que vous allez développer et en expliquant leur contenu.

En résumé, une introduction de mémoire de fin d'étude doit expliquer le contexte et l'importance de votre recherche, poser une question de recherche claire et précise, présenter les objectifs spécifiques de votre travail, décrire brièvement la méthodologie que vous avez employée et présenter le plan de votre mémoire.

Lettre de motivation boulangerie pâtisserie - Modèle

Qui ce qu'il faut mettre dans une lettre de motivation boulangerie pâtisserie ?

En tant que boulanger/pâtissier, vous êtes responsable de la préparation et de la cuisson de produits de boulangerie et de pâtisserie tels que le pain, les croissants, les gâteaux et les desserts. Vous devez être capable de suivre des recettes complexes tout en étant capable de travailler efficacement en équipe et de gérer les tâches de production dans un environnement dynamique.

Dans votre lettre de motivation, il est important de mettre en avant votre expérience dans la préparation de produits de boulangerie et de pâtisserie ainsi que votre capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité. Vous pouvez également souligner votre connaissance des normes de sécurité alimentaire et de l'hygiène, ainsi que votre capacité à gérer les équipements de boulangerie et de pâtisserie.

En tant que boulanger/pâtissier, vous devez également avoir une excellente attitude envers le service à la clientèle. Vous devrez être en mesure de répondre aux demandes des clients, de leur offrir des conseils et des recommandations, et de maintenir un haut niveau de satisfaction client.

En résumé, dans votre lettre de motivation pour un poste en boulangerie et pâtisserie, il est important de mettre en avant votre expérience, vos compétences techniques, votre capacité à travailler en équipe et sous pression, votre attitude positive envers le service à la clientèle et votre connaissance des normes de sécurité alimentaire et de l'hygiène.

La lettre de motivation pour un poste en boulangerie pâtisserie doit mettre en avant votre expérience dans la préparation de produits de boulangerie et de pâtisserie, votre capacité à travailler en équipe, votre connaissance des normes de sécurité alimentaire et de l'hygiène, ainsi que votre attitude positive envers le service à la clientèle. Cette description doit inclure des mots-clés pertinents pour améliorer la visibilité de votre candidature, tels que "préparation de produits de boulangerie et de pâtisserie", "service à la clientèle", "normes de sécurité alimentaire et d'hygiène", "travail en équipe", etc.

Voir aussi : lettre de motivation fast food word

Modèle de lettre de motivation boulangerie pâtisserie

Cher responsable de la boulangerie et pâtisserie,

Je suis très intéressé(e) par le poste de boulanger/boulangère et pâtissier/pâtissière que vous avez récemment annoncé. Ayant travaillé dans ce domaine pendant plusieurs années, je suis convaincu(e) que je suis en mesure de contribuer au succès de votre entreprise.

Au cours de ma carrière, j'ai acquis une solide expérience dans la préparation de différentes variétés de pains, viennoiseries, pâtisseries et autres produits de boulangerie et de pâtisserie. Je suis passionné(e) par la qualité des ingrédients que j'utilise et j'ai une grande attention aux détails pour m'assurer que chaque produit est parfaitement préparé et présenté.

Je suis également capable de travailler efficacement en équipe, de suivre des recettes complexes et de gérer plusieurs tâches simultanément. J'ai également une expérience dans la gestion de stocks, la maintenance et le nettoyage des équipements de boulangerie et de pâtisserie.

En plus de mes compétences techniques, j'ai une excellente attitude envers le service à la clientèle. Je suis capable de travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive et professionnelle envers les clients.

Je suis convaincu(e) que mon expérience et mes compétences seront un atout pour votre entreprise. Je suis impatient(e) de discuter de mes qualifications plus en détail lors d'un entretien. Je vous remercie de prendre en considération ma candidature.

Cordialement,

[Votre nom]

Conclusion projet professionnel exemple

Découvrez des exemples de conclusion de projet professionnel pour vous inspirer dans la rédaction de votre propre conclusion. Cette ressource gratuite vous aidera à résumer les objectifs, les résultats et les leçons apprises de votre projet, ainsi qu'à identifier les points d'amélioration pour les futurs projets. Utilisez ces exemples pour comprendre les éléments clés d'une conclusion efficace de projet, y compris la description des compétences acquises, la compréhension des enjeux du marché et l'identification des opportunités d'amélioration. Améliorez la qualité de votre projet professionnel avec cette ressource pratique.

Exemple de conclusion projet professionnel

Une conclusion de projet professionnel doit résumer les objectifs, les résultats et les conclusions de votre projet. Voici un exemple de conclusion de projet professionnel : 

En conclusion, ce projet professionnel a été une expérience enrichissante qui m'a permis de mettre en pratique mes compétences et mes connaissances dans le domaine de [votre domaine de travail]. Nous avons atteint les objectifs fixés en termes de délais et de qualité, et nous avons réussi à développer un produit innovant qui répond aux besoins de nos clients. 

Au cours de ce projet, j'ai acquis de nouvelles compétences en [compétences acquises], ainsi qu'une meilleure compréhension des enjeux et des tendances du marché. J'ai également eu l'opportunité de travailler en équipe et de collaborer avec des professionnels expérimentés, ce qui a renforcé mes compétences interpersonnelles et ma capacité à travailler dans un environnement collaboratif. 

Enfin, j'ai identifié des points d'amélioration pour les futurs projets, notamment en termes de gestion des risques et de communication avec les parties prenantes. Je suis reconnaissant(e) pour cette opportunité de projet professionnel et je suis convaincu(e) que cette expérience sera bénéfique pour mon développement professionnel futur.

Quels sont les éléments clés d'une conclusion efficace de projet ?

Une conclusion efficace de projet doit résumer les objectifs, les résultats et les conclusions de votre projet. Voici les éléments clés à inclure dans une conclusion de projet efficace :

1. Résumé des objectifs : Commencez par résumer les objectifs du projet. Expliquez pourquoi le projet a été lancé, quels étaient les objectifs à atteindre et comment le succès du projet était mesuré.

2. Résumé des résultats : Fournissez un résumé des résultats obtenus. Incluez des informations quantitatives telles que les chiffres de vente, les économies réalisées ou les indicateurs de performance clés. Utilisez des graphiques ou des tableaux pour illustrer les résultats.

3. Leçons apprises : Identifiez les leçons apprises au cours du projet. Expliquez ce qui a bien fonctionné et ce qui n'a pas fonctionné, et identifiez les éléments clés qui ont influencé le succès ou l'échec du projet.

4. Compétences acquises : Identifiez les compétences que vous avez acquises pendant le projet. Expliquez comment vous avez mis en pratique ces compétences et comment elles peuvent être utilisées dans des projets futurs.

5. Opportunités d'amélioration : Identifiez les opportunités d'amélioration pour les futurs projets. Élaborez des plans d'action pour remédier aux lacunes et aux défis identifiés, en mettant en place des mesures préventives et correctives pour les futurs projets.

6. Conclusion : Terminez votre conclusion en résumant les principales conclusions que vous avez tirées de votre projet. Indiquez comment le projet a contribué à votre développement professionnel et personnel.

En incluant ces éléments clés, vous serez en mesure de rédiger une conclusion de projet efficace qui résume les objectifs, les résultats et les leçons apprises de votre projet.

exemple de conclusion de projet pdf

Téléchargez un exemple de conclusion de projet au format PDF pour vous aider à rédiger votre propre conclusion. Ce document comprend une conclusion claire et concise d'un projet réussi, ainsi que des points d'amélioration pour les futurs projets. Utilisez cet exemple pour comprendre les éléments clés d'une conclusion efficace de projet, y compris la récapitulation des objectifs, les résultats obtenus et les leçons apprises. Téléchargez ce PDF gratuitement et utilisez-le pour améliorer vos compétences en gestion de projet.

Voici un exemple de modèle de conclusion de projet :

En conclusion, ce projet a permis d'atteindre les objectifs fixés en termes de délais et de qualité. Nous avons réussi à concevoir et à développer un produit innovant qui répond aux besoins de nos clients. La collaboration étroite entre les membres de l'équipe a été un facteur clé de succès pour ce projet. Nous avons également pu appliquer les connaissances et les compétences acquises tout au long de notre formation universitaire, en particulier dans les domaines de la conception, de la modélisation et de la gestion de projet.

Cependant, nous avons également identifié des points d'amélioration pour les futurs projets. Nous aurions pu mieux gérer les risques et les imprévus, en anticipant les problèmes potentiels et en prévoyant des solutions de secours. Nous aurions également pu mieux communiquer avec les parties prenantes, en leur fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement du projet et en recueillant leurs commentaires plus tôt dans le processus.

En fin de compte, ce projet a été une expérience enrichissante pour tous les membres de l'équipe. Nous avons acquis de nouvelles compétences techniques et interpersonnelles, et nous avons pu appliquer nos connaissances théoriques à un projet concret. Nous sommes fiers du travail accompli et nous espérons que ce produit sera bien accueilli sur le marché.

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Rapport de stage introduction exemple

Découvrez un exemple d'introduction de rapport de stage pour vous aider à rédiger efficacement votre propre introduction. Cette section clé permet d'introduire le contexte du stage, de présenter l'entreprise ou l'organisation dans laquelle le stage a été réalisé, de décrire les objectifs du stage et d'expliquer la méthode utilisée pour atteindre ces objectifs. Utilisez cet exemple pour améliorer la qualité de votre propre introduction de rapport de stage et captiver l'attention de votre lecteur dès le début. Améliorez la qualité de votre travail scolaire grâce à ces astuces pour faire une introduction de rapport de stage dès maintenant.

L'introduction d'un rapport de stage est une section importante qui permet d'introduire le contexte du stage, de présenter l'entreprise ou l'organisation dans laquelle le stage a été réalisé, de décrire les objectifs du stage et d'expliquer la méthode utilisée pour atteindre ces objectifs. 

Comment faire un excellent rapport de stage ?

Pour faire un excellent rapport de stage, voici quelques conseils :

1. Planifier le rapport de stage : Il est important de planifier votre rapport de stage avant de commencer à écrire. Déterminez les sections à inclure, le contenu de chaque section et le nombre de pages que vous souhaitez écrire.

2. Structurer le rapport de stage : Le rapport de stage doit être structuré de manière claire et logique. Il doit contenir une introduction, une description de l'entreprise, une présentation des tâches effectuées, une analyse des résultats obtenus et une conclusion.

3. Utiliser un langage clair et précis : Utilisez un langage clair et précis pour communiquer vos idées et vos résultats. Évitez les termes techniques inutiles et assurez-vous que le lecteur peut comprendre facilement ce que vous avez écrit.

4. Éviter le plagiat : Assurez-vous de citer correctement toutes les sources que vous avez utilisées pour écrire votre rapport de stage. Évitez le plagiat en citant correctement toutes les sources.

5. Inclure des exemples concrets : Utilisez des exemples concrets pour illustrer vos propos. Utilisez des graphiques, des tableaux et des images pour rendre votre rapport de stage plus facile à comprendre.

6. Relire et corriger : Relisez votre rapport de stage plusieurs fois pour vérifier la grammaire, l'orthographe et la ponctuation. Corrigez toutes les erreurs que vous trouvez pour rendre votre rapport de stage professionnel et facile à lire.

7. Respecter les consignes : Respectez les consignes données par votre professeur ou votre tuteur de stage en ce qui concerne la longueur, le format et le contenu du rapport de stage.

En suivant ces conseils, vous pouvez faire un excellent rapport de stage qui montre votre expérience, vos compétences et vos réalisations pendant votre stage.

Modèle d'introduction de rapport de stage

Voici un exemple d'introduction de rapport de stage :

Ce rapport de stage présente mon expérience de stage au sein de l'entreprise XYZ pendant une période de trois mois. Cette entreprise est spécialisée dans le développement de logiciels et de solutions informatiques pour les entreprises de toutes tailles.

Lors de ce stage, j'ai travaillé au sein du département de développement de logiciels et j'ai participé à plusieurs projets intéressants. Mon objectif principal était de découvrir le processus de développement de logiciels et de contribuer au développement d'un nouveau produit pour l'entreprise.

Ce rapport de stage est structuré en plusieurs sections pour présenter les différentes étapes de mon stage. Dans la première section, je présenterai l'entreprise et son environnement, ainsi que les objectifs du stage. Dans la deuxième section, je décrirai les différentes tâches que j'ai accomplies pendant le stage. Dans la troisième section, j'analyserai les résultats obtenus et je proposerai des suggestions d'amélioration pour l'entreprise. Enfin, dans la dernière section, je conclurai en résumant les enseignements tirés de ce stage et en réfléchissant à mon avenir professionnel.

Exemple conclusion rapport de stage licence

Découvrez un exemple de modèle de conclusion de rapport de stage de licence pour vous aider à organiser efficacement votre conclusion. Cette section clé permet de résumer les résultats et les enseignements du stage, proposer des suggestions d'améliorations pour l'entreprise et réfléchir à votre avenir professionnel. Utilisez cet exemple de modèle pour améliorer la qualité de votre propre conclusion et captiver l'attention de votre lecteur dès le début. Améliorez la qualité de votre travail scolaire grâce à ces astuces pour faire une conclusion de rapport de stage de licence dès maintenant.

La conclusion d'un rapport de stage de licence est une section importante qui permet de résumer les résultats et les enseignements du stage. Voici quelques éléments à inclure dans une conclusion de rapport de stage de licence :

- Résumé des objectifs du stage : rappeler les objectifs que vous vous étiez fixés en début de stage.

- Résumé des principales tâches réalisées : décrire brièvement les principales tâches que vous avez accomplies durant votre stage.

- Analyse des résultats obtenus : expliquer les résultats que vous avez obtenus, en utilisant des chiffres et des faits concrets.

- Discussion des perspectives pour l'entreprise : proposer des suggestions d'améliorations pour l'entreprise, en vous basant sur votre expérience de stage.

- Discussion des perspectives pour votre avenir professionnel : expliquer comment cette expérience de stage vous a aidé à réfléchir à votre projet professionnel et à vos choix de carrière.

Enfin, terminez la conclusion en remerciant les personnes qui vous ont aidé durant votre stage et en exprimant votre gratitude pour cette opportunité de mettre en pratique les connaissances acquises pendant vos études. Utilisez des exemples pour améliorer la qualité de votre propre conclusion et captiver l'attention de votre lecteur dès le début.

Comment organiser les différentes sections de la conclusion ?

Pour organiser efficacement les différentes sections de la conclusion de votre rapport de stage, vous pouvez suivre ces étapes :

1. Résumé des objectifs et des tâches réalisées : commencez par rappeler les objectifs que vous vous étiez fixés en début de stage, puis décrivez brièvement les principales tâches que vous avez accomplies durant votre stage. Assurez-vous de rester concis et de ne pas répéter les informations déjà présentes dans les autres sections de votre rapport de stage.

2. Analyse des résultats obtenus : expliquez les résultats que vous avez obtenus durant votre stage, en utilisant des chiffres et des faits concrets. Analysez les résultats en détail et expliquez leur importance pour l'entreprise ou pour votre propre développement professionnel. 

3. Propositions d'amélioration pour l'entreprise : proposez des suggestions d'amélioration pour l'entreprise, en vous basant sur votre expérience de stage. Identifiez les points forts et les points faibles de l'entreprise et proposez des solutions pour améliorer les pratiques en place. Assurez-vous de proposer des suggestions réalistes et concrètes.

4. Réflexion sur votre avenir professionnel : expliquez comment cette expérience de stage vous a aidé à réfléchir à votre projet professionnel et à vos choix de carrière. Analysez les compétences que vous avez acquises pendant votre stage et comment elles peuvent être utiles dans votre future carrière. 

5. Conclusion générale : terminez la conclusion en remerciant les personnes qui vous ont aidé durant votre stage et en exprimant votre gratitude pour cette opportunité de mettre en pratique les connaissances acquises pendant vos études. Résumez les points clés abordés dans votre conclusion et assurez-vous de rester concis.

En organisant votre conclusion de cette manière, vous pourrez présenter vos résultats de manière claire et efficace, tout en montrant votre réflexion sur votre expérience de stage et sur votre avenir professionnel.

Exemple de modèle de conclusion de rapport de stage licence

En conclusion, ce stage a été une expérience enrichissante pour moi. J'ai pu découvrir le monde professionnel et appliquer les connaissances théoriques acquises pendant ma formation universitaire. J'ai travaillé sur plusieurs projets stimulants et j'ai contribué au développement de l'entreprise.

Grâce à ce stage, j'ai développé mes compétences en matière de communication, de gestion de projet et d'analyse de données. J'ai également appris à travailler en équipe et à m'adapter à un environnement de travail dynamique.

Ce stage a également renforcé ma motivation à poursuivre mes études et à me spécialiser dans un domaine particulier. J'ai compris l'importance de continuer à acquérir de nouvelles compétences et de rester à jour avec les dernières tendances de l'industrie.

Je suis reconnaissant d'avoir eu cette opportunité et je remercie tous les membres de l'équipe pour leur soutien et leur aide tout au long de mon stage. Je suis convaincu que cette expérience me sera bénéfique dans mes futurs projets professionnels et je suis impatient de continuer à apprendre et à me développer en tant que professionnel.

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Voilà un Exemple de Lettre de Motivation Parcoursup pour Licence en Math. | Word.

conclusion TP exemple

La conclusion d'un travail pratique (TP) est une section clé qui permet de résumer les résultats obtenus, de discuter de leur pertinence et de leur importance, et de mettre en évidence les limites et les perspectives pour la recherche future. Trouvez des exemples de conclusion de TP pour comprendre comment structurer votre propre conclusion et présenter efficacement les résultats de votre travail pratique. Utilisez ces exemples pour rédiger une conclusion claire et concise qui résume les points clés de votre expérience. Améliorez la qualité de votre travail pratique grâce à ces exemples de conclusion dès maintenant.

La conclusion d'un travail pratique (TP) doit résumer les résultats obtenus et les comparer aux objectifs fixés au début de l'expérience. Elle doit également fournir une analyse critique des résultats et discuter de leur pertinence et de leur importance. Utilisez cet exemple de conclusion de TP pour comprendre comment structurer votre propre conclusion et présenter efficacement les résultats de votre travail pratique. Améliorez la qualité de votre travail pratique grâce à cet exemple de conclusion dès maintenant.

Comment réaliser une conclusion de TP ?

La conclusion d'un travail pratique (TP) est une section importante qui permet de résumer les résultats obtenus et de discuter de leur pertinence et de leur importance. Voici quelques étapes à suivre pour réaliser une conclusion de TP efficace :

1. Résumez les résultats : Dans cette section, vous devez résumer les résultats obtenus lors de votre travail pratique, en fournissant des chiffres clés et des faits importants.

2. Comparez les résultats aux objectifs : Dans cette étape, vous devez comparer les résultats obtenus aux objectifs fixés au début de l'expérience. Analysez si les objectifs ont été atteints ou non et pourquoi.

3. Analysez les résultats : Dans cette étape, discutez de la signification des résultats obtenus. Expliquez pourquoi les résultats sont pertinents et importants.

4. Discutez des limites et des perspectives : Dans cette étape, vous devez discuter des limites de votre travail pratique et des perspectives de recherche future. Expliquez les limites de votre expérience et comment elles pourraient être améliorées à l'avenir.

5. Concluez : Dans cette dernière étape, résumez les points clés de votre conclusion et mettez en évidence l'importance de vos résultats pour la recherche future.

En suivant ces étapes, vous pourrez réaliser une conclusion de TP efficace qui résume les résultats de votre travail pratique et discute de leur pertinence et de leur importance.

Exemple concret de conclusion de TP pour un travail pratique de biologie :

En conclusion, notre travail pratique a permis de démontrer que la concentration de glucose dans le sang varie considérablement en fonction de l'alimentation. Les résultats montrent que l'ingestion de sucreries entraîne une augmentation de la glycémie, tandis que la consommation de légumes et de protéines diminue la glycémie. Bien que des limites aient été observées dans notre expérience, notamment la petite taille de notre échantillon, ces résultats suggèrent que l'alimentation joue un rôle important dans la régulation de la glycémie. Des recherches futures pourraient explorer davantage les effets de différents types d'aliments sur la glycémie, en utilisant des échantillons plus importants et en prenant en compte d'autres facteurs tels que l'activité physique." 

Cette conclusion résume les résultats obtenus lors de l'expérience, compare les résultats aux objectifs initiaux, analyse leur pertinence et importance, discute des limites et des perspectives pour la recherche future et conclut de manière concise les points clés de la conclusion.

Exemple d'introduction de mémoire pdf

Découvrez un exemple d'introduction de mémoire en génie civil (ou dans un autre domaine) au format PDF. Cette introduction fournit un contexte et une justification pour l'étude, ainsi qu'un aperçu des objectifs et des méthodes de recherche. Utilisez cet exemple pour comprendre comment rédiger une introduction de mémoire efficace qui capte l'attention du lecteur dès le départ. Téléchargez gratuitement cet exemple d'introduction de mémoire en PDF dès maintenant. 

L'introduction d'un mémoire doit présenter clairement le sujet de recherche, en fournissant un contexte et une justification pour l'étude. Voici un exemple d'introduction de mémoire : 

La transition vers les énergies renouvelables est devenue une priorité mondiale pour lutter contre le changement climatique et réduire la dépendance aux énergies fossiles. 

Dans ce contexte, l'énergie éolienne offshore est de plus en plus considérée comme une alternative viable et durable pour répondre aux besoins énergétiques croissants des populations côtières. Cette étude vise à évaluer les impacts environnementaux et socio-économiques potentiels de l'implantation d'une ferme éolienne offshore dans la région côtière de [nom de la région]. À travers l'analyse des données environnementales, économiques et sociales, cette étude cherche à fournir des recommandations pour une approche durable de l'exploitation de l'énergie éolienne offshore dans la région.

Voici un exemple d'introduction de mémoire en génie civil : 

L'amélioration de la qualité et de la durabilité des infrastructures de transport est un objectif clé pour les gouvernements et les organismes de réglementation dans le monde entier. Les routes, les ponts et les tunnels sont des éléments essentiels de notre système de transport, permettant de relier les communautés, les entreprises et les industries. Cependant, la dégradation des infrastructures de transport en raison de l'usure, du vieillissement et des conditions environnementales extrêmes est un problème majeur dans de nombreux pays. Les défis liés à la maintenance et à la réparation des infrastructures de transport sont complexes, coûteux et nécessitent des solutions durables et innovantes.

Dans ce contexte, l'utilisation de matériaux durables et innovants pour la construction et la rénovation des infrastructures de transport est devenue une priorité pour garantir leur durabilité et leur efficacité à long terme. Les matériaux composites à base de fibres de carbone ont récemment émergé comme une alternative prometteuse pour la réparation et le renforcement des structures en béton armé. Les propriétés mécaniques exceptionnelles des fibres de carbone, y compris leur résistance à la corrosion, leur légèreté et leur haute résistance, en font un choix idéal pour la réparation des poutres de ponts en béton armé soumises à des charges de fatigue.

Cette étude vise à évaluer les propriétés mécaniques et les performances environnementales d'un nouveau matériau composite à base de fibres de carbone pour l'application dans la réparation des poutres de ponts en béton armé soumises à des charges de fatigue. En utilisant des tests de laboratoire et des simulations numériques, cette étude cherche à fournir des données scientifiques pour évaluer l'efficacité de ce matériau comme une solution durable et économique pour la réparation des ponts en béton armé. Les résultats de cette étude pourraient aider à fournir des orientations pour le développement de nouvelles pratiques de réparation et de renforcement des ponts, en offrant une alternative plus durable et économique pour la réparation des poutres de ponts en béton armé.

En somme, cette étude est une contribution importante pour l'avancement de la recherche et de la pratique en génie civil, en fournissant des données scientifiques pour une approche durable et innovante de la réparation des ponts en béton armé.

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Exemple lettre de motivation candidature spontanée sans poste précis

Modèle de lettre de motivation sans préciser le poste

Télécharger cet exemple intéressant de lettre de motivation candidature spontanée sans poste précis;

Cet exemple de demande d'emploi est modifiable en format word doc, intéressant si vous l'adapter à votre situation.

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Trouvez aussi ce Modèle de lettre de Motivation pdf avec CV 

Des études menées par l’Agence d’ Etudes et de Promotion de l’Emploi (AGEPE) au cours de l’année 2008  mettent en exergue le fait que les demandeurs d’emploi en Côte d’Ivoire privilégient la voie des relations  personnelles aux autres modes de recherche d’emploi. Ce qui semble témoigner de faibles efforts de  prospection et de leur souci d’accéder à des emplois par des voies qui évitent la concurrence sur le marché du  travail. Alors qu’il existe plusieurs autres moyens d’accéder à l’emploi. Notre démarche lors de cette séance de  formation s’articulera autour de 2 points principaux 

1. Se préparer à se lancer sur le marché de l’emploi 

2. Rechercher activement un emploi. 

Objectif: 

Mieux connaître les stratégies de recherche d’emploi en vue d’une  

intégration réussie au marché du travail. 

I. SE PREPARER A SE LANCER SUR LE MARCHE DE L’EMPLOI 

           1. Etre prêt psychologiquement 

Changez votre perception 

La recherche d’emploi de nos jours a beaucoup changé. Envoyer des curriculum vitae et répondre aux petites  annonces ne suffit plus. Les finissants qui réussissent le mieux dans leur recherche d’emploi sont ceux qui sont  constamment en action c’est-à-dire qu’ils utilisent des moyens qui leur permettent d’établir de nouveaux  contacts et de trouver de nouvelles pistes. Ces méthodes donnent de meilleurs résultats car elles permettent  de découvrir les emplois cachés qui représentent de 80 à 90 % des postes libres. Pour les employeurs, le  processus de sélection exige beaucoup de temps et d’argent, alors ils ont souvent recours à leurs contacts. Si  vous passez la majeure partie de votre 

                  2. Etre prêt matériellement 

Savoir rédiger un curriculum vitae et une lettre de motivation appropriés 

En principe votre curriculum vitae devrait mettre en valeur toutes vos réalisations et vos points forts en rapport  avec l’emploi visé. Assurez-vous qu’il vous représente bien. Faites-le lire par un conseiller (votre coach  professionnel par exemple) ou par un ami capable de vous dire si votre document vous représente bien ou non. 

La lettre de motivation ou de candidature est un argumentaire. Elle ne vient pas résumer le CV, elle est un  complément. Elle devra être systématiquement remaniée en fonction du poste ciblé et de la structure  contactée. Evitez fautes d’orthographes, expressions négatives et flatteries banales qui dévaloriseront votre  candidature.  

Budgétiser et rechercher les financements  

Se lancer dans une recherche active d’emploi est similaire à tout projet. Vous devez pouvoir élaborer un plan  d’action et calculer son impact financier afin de rechercher les ressources auprès de vos proches afin de le  mettre en œuvre. 

3. Etre prêt intellectuellement 

Précisez votre objectif professionnel : emploi visé 

Savez-vous quel type de travail vous aimeriez faire? Vous connaissez-vous bien? Êtes-vous bien décidé à  poursuivre dans cette voie? Dans quel cadre de travail aimeriez-vous évoluer? Avec qui? Où? Dans quelles  conditions? Dans une entreprise de quelle envergure: petite, moyenne ou grande? Quelle est la différence  entre les trois? Qu’est-ce qui serait important de retrouver dans votre milieu de travail pour que vous soyez  motivé? Quel genre de patron aimeriez-vous avoir?  

La réponse à ces questions devrait être claire avant de commencer vos recherches. Comment, où et quoi  chercher si vous ne savez pas ce que voulez! Les pessimistes diront peu importe, moi je prendrai ce qu’on  m’offrira! C’est une grave erreur de croire que vous n’avez aucun pouvoir de décision. N’oubliez pas que vous  passerez au minimum 35 heures par semaine au travail et souvent beaucoup plus. Si vous n’aimez pas ce que  vous faites, si vous n’êtes pas à l’aise dans ce milieu vous cumulerez les frustrations; imaginez quel impact cette  situation aura sur vous! Vous vous dirigez droit vers l’échec. C’est comme choisir de vivre avec une personne  que vous n’aimez pas! Pensez-y! 

Réaliser votre bilan de compétence 

Les métiers évoluent, vos attentes professionnelles aussi. Pour changer de branche d’activité, évoluer dans  votre entreprise, retrouver un emploi ou simplement faire le point, le bilan de compétences est souvent une  étape utile. Il permet d’identifier vos connaissances, votre savoir-être et votre savoir-faire, et vous donne des  pistes pour construire votre avenir professionnel.  

C’est un protocole d’évaluation, mené par un consultant spécialisé, qui se déroule en trois phases : 

∙ Une phase préliminaire : pour définir vos besoins, et vous présenter les méthodes et techniques  utilisées lors de l’évaluation.  

∙ Une phase d’investigation : pour analyser vos motivations, identifier vos compétences et déterminer  vos possibilités d’évolution professionnelle.  

∙ Une phase de conclusion : pour établir un projet professionnel réaliste et prévoir les étapes de sa mise  en œuvre. 

Ciblez votre recherche 

Maintenant que vous savez exactement ce que vous avez envie de faire, il vous reste à découvrir qui pourrait  avoir besoin de vos services. Une recherche d’informations est à faire pour connaître le marché de l’emploi.  Cette démarche nécessite beaucoup de curiosité et d’efforts. En plus, c’est une excellente façon de développer  votre réseau de contacts. Repérez tout ce qui se rattache à votre profession ou au genre d’emploi que vous  aimeriez obtenir. Exemples, le genre de fonctions, la formation exigée, le profil des candidats recherchés, les 

produits offerts, la clientèle visée, les préoccupations de l’heure, le salaire, les langues, les connaissances  technologiques. Vous découvrirez aussi que, malgré les titres, les postes ne comportent pas les mêmes  responsabilités d’une entreprise à l’autre. 

Allez rencontrer des professionnels dans votre domaine. Lisez les journaux et les revues spécialisées.  Renseignez-vous auprès des associations professionnelles, demandez qu’on vous réfère à un membre ou 

informez-vous des publications et de leurs activités. Visitez les agences et autres structures institutionnelles  d’emploi. Consultez les banques d’informations sur les professions. Naviguez sur Internet, joignez-vous à des  groupes de discussions. 

II. LES METHODES DE RECHERCHE ACTIVE D’EMPLOI/DE STAGE 

Avant de passer à l’action, élaborer d’abord un plan d’action. C’est un calendrier hebdomadaire regroupant les  activités que vous allez mener sur une période. Ce calendrier intègre les activités citées ci-dessous. 

Campagne postale 

À partir d'une liste d'employeurs bien ciblés, que vous aurez établie à l'aide de répertoires, d'annuaires,  d'articles de journaux, de revues spécialisées ou autres, vous envoyez un curriculum vitae et une lettre de  présentation adaptée à l’emploi recherché, contenant vos réalisations et vos points forts relatifs au poste; le  tout adressé à la personne susceptible d'être intéressée par votre candidature. Vous aurez plus de chances  d'obtenir des résultats si vous l'envoyez au gestionnaire concerné, au directeur d’un service, au responsable  d’un département ou à toute personne influente dans le choix d’un candidat. 

Selon les statistiques, si vous obtenez un taux de réponse de 10 pour cent ou plus, vous pourrez  considérer que c'est une réussite. 

Les annonces classées 

Il s'agit de répondre aux offres d'emploi publiées dans divers journaux spécialisés ou dans des quotidiens. Votre  curriculum vitæ et votre lettre d'accompagnement doivent être adaptés aux exigences des postes ouverts.  Prenez le temps d’analyser les annonces pour écrire toutes vos réalisations pertinentes et vos points forts en  fonction du poste. Il est préférable d'inscrire le nom de la personne à qui vous devez soumettre votre  candidature. Vous obtiendrez facilement ce renseignement en téléphonant à l'entreprise concernée. 

Un employeur peut recevoir des milliers de candidatures pour une seule offre d'emploi. Vous vous  exposez ainsi à une concurrence plutôt féroce. 

Agences et cabinets de placement, de recrutement et de formation professionnelle

Il est important de choisir des agences et cabinets répondant à vos besoins. Renseignez-vous sur le type de  candidatures, le taux de placement, le nombre d'années d'existence et la réputation de l'établissement.  Lorsque vous aurez arrêté votre choix, le contact sera aussi important que si vous vous adressiez à un  employeur. Il est primordial que les informations à votre sujet soient claires et précises: qualifications, intérêts,  valeurs, personnalité et objectif professionnel. 

Soyez prudent; Même si vous faites appel aux services de professionnels, vérifiez régulièrement le travail que  l'agence ou le cabinet effectue pour vous. Suivez de près votre dossier. 

On les retrouve dans les pages jaunes et surtout sur internet avec beaucoup plus de détails.  

Le réseautage : Multipliez vos contacts et découvrez le marché caché 

Le réseautage est sans contredit le moyen le plus efficace pour dénicher un emploi puisque vous accédez ainsi  au marché caché. En effet, les employeurs font d'abord appel à leurs contacts pour combler les postes. Plus  vous investirez pour développer votre réseau, plus vous augmenterez vos chances d'obtenir un emploi. Pour établir votre réseau de contacts, allez d'abord vers les gens que vous connaissez. Parents, amis, collègues  de classe ou de travail, professeurs, spécialistes et anciens employeurs sont autant de ressources à partir  desquelles vous pouvez établir une liste de contacts. Ne vous limitez pas uniquement aux personnes qui sont  dans votre domaine. Abordez tout le monde. 

Considérez que chaque personne à qui vous parlez possède son propre réseau et est susceptible de connaître  quelqu’un d’autre qui pourrait vous aider à faire progresser votre recherche. Toutes les occasions sont bonnes.  Par exemple, vous pouvez facilement aborder le sujet avec les personnes que vous rencontrez lors d'un 

mariage, d'un party ou d'un voyage. Un peu de conversation et vous avez accès à un autre réseau de contacts. Lorsque vous abordez les gens, prenez le temps d’établir une bonne communication. Voyez la situation de  façon positive: vous ne quêtez pas du travail, vous voulez vous renseigner. Commencez par vous intéresser à  eux en leur posant des questions. Puis quand vous entrez dans le vif du sujet, prenez soin d’expliquer  clairement quelles sont vos qualifications et quel genre de travail vous aimeriez faire. Plus vous serez précis,  plus vous obtiendrez des résultats. Demandez des conseils ou encore s’ils connaissent quelqu’un à qui vous pourriez vous adresser afin d’obtenir des informations. Les gens sont toujours flattés lorsque l’on s’intéresse à  eux. 

Peu importe la façon dont vous aurez établi vos contacts, faites un suivi. Que ce soit des personnes qui vous  aient été référées, lors d’une entrevue d'information ou suite à une campagne postale ou même après avoir  répondu à des offres d'emploi, restez en liaison avec vos contacts. Par exemple, téléphonez pour connaître les  nouveaux développements ou offrez vos services pour un emploi temporaire ou un emploi d’été, envoyez une  carte de Noël, de nouvel an ou encore une carte d’affaires, présentez un travail pertinent. Ainsi, vous  démontrez votre intérêt et votre enthousiasme et attirez l'attention sur votre candidature. 

Sollicitez des entrevues d'information 

L'entrevue d'information vise plusieurs objectifs: connaître les personnes qui ont le pouvoir d'embaucher, se faire connaître, recueillir de l'information, développer ou élargir son réseau l'assurance pour les entrevues d'emploi. Toutefois, comme vous avez pris rendez-vous pour obtenir des renseignements et profiter de l'expertise d'une personne du métier, ne changez pas votre discours durant l'entrevue en parlant de possibilités d'emploi. Il serait bien difficile, par la suite, de vous faire confiance. Cette méthode est peu utilisée parce qu'elle semble étrange à bien des gens. Pourtant, faite de façon courtoise  et professionnelle, cette démarche est généralement bien perçue par les employeurs et donne de bons résultats.

D'abord commencez par établir une liste d'entreprises soit à l'aide de vos contacts, de répertoires, d’articles de  journaux, des pages jaunes ou de tout autre document, ou encore enutilisant les offres d’emploi. Lorsque vous  en avez trouvé une cinquantaine, vous êtes prêt à commencer. Cette approche consiste à demander une  rencontre avec l'employeur ou le responsable du département qui vous intéresse afin d'obtenir des  informations sur son secteur d'activités, son entreprise, les possibilités de carrière, etc. En sollicitant une  rencontre d'information, vous serez mieux reçu que si vous vous présentez comme étant à la recherche d'un emploi. Si vous avez une voix agréable et êtes à l'aise en communication orale, téléphonez à l'employeur pour solliciter l'entrevue d'information. Le téléphone est en effet la manière idéale pour établir ce type de  contact. Lorsque vous êtes en communication avec la bonne personne, identifiez-vous et dites-lui que vous  aimeriez la rencontrer pour avoir son opinion sur le secteur d'activités, son entreprise, ou que vous voulez des  conseils qui pourraient vous aider dans votre recherche. Si vous avez été référé par quelqu’un que cette  personne connaît, qu’il s’agisse d’un ami, un collègue ou autre, n’hésitez pas à le mentionner dans votre  introduction. Si c'est un de vos contacts qui vous a donné le nom de la personne à rencontrer, mentionnez-le.  Proposez immédiatement un choix de rendez-vous et spécifiez que la rencontre ne prendra que quelques  minutes. Ne faites pas l'entrevue au téléphone à moins d'y être vraiment obligé, car le tête-à-tête est  nettement plus efficace. Le meilleur moment pour rejoindre les gestionnaires est le matin avant 9h ou en fin de journée après 17h en début de semaine. 

Commencez par solliciter des entrevues d'information dans les entreprises qui vous intéressent moins afin de  prendre de l'assurance. Vos questions doivent être prêtes avant même de commencer vos appels. Formulez  des questions qui vous permettront d’en savoir plus dans votre domaine. Pendant l’entrevue, ayez l'air  professionnel et prenez des notes de tout ce qui vous semble important. 

 Voici des exemples de questions à poser aux personnes que vous aurez identifiées. 

Quel est votre cheminement de carrière? 

• Les premiers postes obtenus 

• Les diplômes, les formations 

• Le nombre d’années d’expérience dans le domaine 

Quelles sont vos principales tâches? 

• Les plus motivantes 

• Les plus difficiles ou moins intéressantes 

• Le niveau de stress 

Quelle comparaison faites-vous avec les champs d’activités connexes? 

Quels sont les postes connexes? 

• Les postes juniors 

• Les postes équivalents 

• Les postes supérieurs 

Quels sont les nouveaux développements 

• Les domaines en expansion 

• Les postes en demande 

• Les candidats convoités 

Quels conseils donneriez-vous à un débutant? 

• Les postes d’entrée 

• Les façons d’y accéder 

• Le type d’entreprise 

• Les formations à privilégier 

• Les qualités nécessaires pour réussir 

• Les compétences recherchées 

• Les intérêts, les valeurs à posséder 

Quelles sont les activités auxquelles je pourrais assister? 

• Conférences 

• Colloque, congrès 

• Activités organisées par des associations, des regroupements ou autres 

Auriez-vous le nom de quelques personnes à me recommander pour m’aider à poursuivre ma recherche  d’information? 

• Des confrères, des amis, des connaissances dans d’autres entreprises 

Voici mes objectifs, qu’en pensez-vous? 

• À court terme, à long terme 

Voici mes forces, suis-je un bon candidat? 

• À développer 

• À faire valoir 

Voici mes difficultés, qu’en pensez-vous? 

Quel serait votre meilleur conseil à quelqu’un qui débute dans la profession? 

Faites du bénévolat 

Si possible, choisissez un organisme où vous pourrez mettre vos connaissances en pratique. Non seulement le  travail bénévole vous permettra d’exercer vos compétences et d’acquérir de l’expérience, mais aussi de  rencontrer des gens qui pourraient vous aider dans votre recherche d’emploi. De plus, le bénévolat vous  donnera l’occasion de valider votre choix professionnel. 

Participez à des activités 

Toujours dans le but de vous faire connaître et découvrir de nouvelles pistes, vous pourriez adhérer à des  associations professionnelles, participer à des activités sportives, visiter des salons de l’emploi, assister à des  congrès, des colloques, des séminaires, faire partie de différents comités, vous inscrire à des cours d’appoint,  etc. C’est une occasion de rencontrer des gens de votre secteur. Présentez-vous aux journées carrières,  découvrez les possibilités d’emploi et faites-vous des contacts.  

Peu importe l’activité, préparez-vous comme si vous alliez à une entrevue. Déterminez l'information que vous  désirez obtenir, préparez vos questions et habillez-vous convenablement.

Apportez plusieurs copies de votre curriculum vitae ou présentez une carte de visite. Si c’est possible, prenez  des notes. (Voir exemples de questions de l’entrevue d’information). 

Réalisez un stage d’observation 

Et pourquoi ne pas demander de passer une journée avec une personne qui fait le même genre de travail que  vous aimeriez avoir. Il n’y a rien de mieux que d’être sur le terrain pour se faire une idée. Vous observez, vous  apprenez sans déranger. Dans l’éventualité de présenter votre candidature, vos chances seront meilleures. 

Présentez votre candidature en personne 

Si vous préférez l’effet surprise, pourquoi ne pas vous présenter directement chez un employeur. L’époque où  on demandait du travail est révolue. Le chercheur d’emploi est devenu un entrepreneur qui offre ses services  aux clients potentiels. Une fois sur place, tentez de rencontrer la personne responsable de l'embauche dans le  service qui vous intéresse. Demandez-lui quelques minutes pour lui expliquer ce que vous avez à offrir. Il est  conseillé de vous présenter tôt le matin et en début de semaine. Cette approche est souvent efficace puisque  vous avez l’occasion de démontrer votre audace, votre capacité de communication et de persuasion. 

• Naviguer sur Internet 

- Les “ newsgroups ” : 

C’est une source remarquable d’information, une excellente façon de découvrir de nouvelles pistes et de vous  faire connaître. Les “ newsgroups ” ou groupes de discussion sont des regroupements de personnes ayant des  intérêts communs, comme la psychologie, l’éducation, la politique, l’emploi, qui communiquent entre eux soit  parce qu’ils font partie de la même profession ou soit pour traiter d’un sujet en particulier. Il s’agit simplement  de poser une question ou de demander de l’information en rapport avec le sujet concerné, puis, une ou  plusieurs personnes vous répondront. Certains pourraient même vous suggérer de communiquer  personnellement avec eux. 

- Page web : 

Si vous êtes branché, vous pourriez créer votre propre page web. C’est une autre façon de se faire connaître. - Sites sur l’emploi : 

On retrouve plusieurs sites, soit pour mettre votre curriculum vitae dans une banque, soit pour obtenir de  l’information sur le marché du travail et les professions ou encore, pour consulter des offres d’emplois. 

Faites appel à votre imagination! 

-Procurez-vous des cartes d’affaires cartes de visites et distribuez-la à tous vos contacts. -Faites paraître une annonce dans les quotidiens, les journaux locaux ou spécialisés. 

-Lisez les pages économiques des quotidiens et des journaux spécialisés pour découvrir des nouvelles pistes.  -Sachez lire entre les lignes exemple, un déménagement, une nouvelle succursale, un contrat important  indiquent qu’on aura besoin de personnel. 

-Contacter un employeur à partir d’une offre d’emploi qui ne vous concerne en rien et vous seriez surpris de  découvrir que d’autres emplois seront offerts éventuellement. 

Établissez un plan d’action 

Maintenant que votre objectif est bien défini, que votre curriculum vitae est prêt et que vous connaissez les  techniques, il est temps de passer à l’action pour atteindre votre but. 

- Choisissez la stratégie qui vous convient. 

- Ensuite, établissez votre horaire, soit le temps que vous êtes prêt à consacrer à votre recherche d’emploi. On  dit que chercher un emploi est un travail à temps complet. Plus vous mettrez de temps et d’énergie, tout en  tenant compte des méthodes les plus efficaces, plus vite vous obtiendrez des résultats. - Tenez un journal de bord dans lequel vous notez tout: entrevues de sélection ou d’information, appels  téléphoniques, entreprises et personnes contactées, renseignements obtenus, dates, lectures de journaux,  envois de curriculum vitae et lettres soit par courrier électronique ou par la poste, demandes d’emploi que  vous aurez remplies, réponses aux offres d’emploi et tout ce que vous ferez pour votre recherche d’emploi. Ce  journal vous aidera à faire un suivi et à vous préparer à une entrevue de sélection. 

 ANI Bah Matt 

 Consultant-Formateur 

Conseiller en stratégie d’insertion professionnelle

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