C'est quoi un stage de pré-embauche ?
Un stage pré-embauche, également appelé stage de transition, permet à un candidat retenu pour un poste de se familiariser avec l'entreprise avant son embauche effective. Il présente plusieurs avantages :
• Pour le candidat :
- Il peut découvrir concrètement l'entreprise, son fonctionnement, ses équipes et ses locaux. Cela l'aidera à mieux appréhender son futur environnement de travail.
- Il peut valider son choix de carrière et s'assurer de l'adéquation de la culture d'entreprise avec ses propres valeurs.
- Il bénéficie d'une première expérience professionnelle dans l'entreprise qui facilitera son intégration.
• Pour l'entreprise :
- C'est l'opportunité d'évaluer le candidat dans des conditions réelles avant son embauche définitive. On peut observer ses qualités professionnelles, son adaptabilité et son potentiel.
- Le candidat peut se familiariser avec les équipes, les méthodes de travail et les outils nécessaires à la prise de fonction. Cela réduira le risque d'une période d'adaptation trop longue une fois embauché.
- Le stagiaire peut être associé à des projets concrets under real conditions et apporter une aide temporaires aux équipes.
- C'est l'occasion de communiquer au candidat des informations pratiques sur son futur poste et de le former en conséquence.
La durée d'un stage pré-embauche varie généralement de 1 à 4 semaines. Il peut être rémunéré ou non selon les entreprises et les candidats concernés.
Il convient de bien définir avec le stagiaire ses objectifs, ses missions et la durée de son stage pour qu'il soit le plus profitable possible. Un bilan est également réalisé à l'issue du stage pour valider ou non l'embauche.
N'hésitez pas si vous avez d'autres questions!
Modèle de Demande de stage pré embauche
Monsieur le directeur ;
Je suis ingénieure en Génie Civil option : bâtiment,pont et chaussée fraîchement diplomé de l’école
Nationale des Sciences Appliquées Oujda.
Etant actuellement à la recherche d’un stage pré-embauche, je me permets de vous proposer ma
candidature pour un stage pré-embauche dans votre entreprise .En effet, je suis vivement intéressée par
votre annonce qui décrit un profil me correspondant parfaitement.
Travailleureuse, rigoureueuse et disponible, c’est avec un grand optimisme que je postule pour
intégrer votre entreprise. Possédant une motivation sans faille, je saurai mener à bien les différentes
missions que vous me confierez.Sociable et à l’écoute, je sais m’adapter à une situation en place et
pourrais ainsi m’intégrer sans le moindre problème à votre équipe.
Mon manque d’expérience professionnelle n’entame en rien ma volonté à occuper ce poste et me
pousse, au contraire, à faire mes preuves. Le challenge proposé est à la hauteur de mes espérances.
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire, ou pour vous rencontrer lors
d’un entretien.
Veuillez agréer,Monsieur le directeur , l’expression de mes sincères salutations.
Lettre de motivation de stage
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